随着二胎、三胎政策的全面开放，福建省于2021年正式通过新修订的，明确女职工享受国家规定的98天产假，另外延长60-82天产假的奖励，即产假为158至180天，其中具体天数以用人单位的规定为准，但天数至少不低于158天。

　　福建2023年规定产假多少天？

　　为适应人口和计划生育工作的新形势，福建省积极响应国家号召，修订了相关的生育条例，福建省的生育条例，其主要是延长产假和陪产假，即现行的产假不少于158天，然后规范每个在职男职工休假期间的工资待遇，站在促进合法生育和优生优育的角度。

　　不同城市关于产假的最新规定2023年。

　　浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议明确指出，合法生育的夫妻在坚持国家原规定的98天基本产假的情况下，可以延长产假60天。但是，由于各地的规定不同，产假待遇也会有所不同。以下是对2023年福建不同城市最新产假规定的梳理。

　　漳州借腹生子中介

　　1、福州

　　在福建福州，在职职工难产的，产假延长15天；生育一个以上子女的，再生育一个子女的，产假延长15天。

　　2、泉州

　　福建省泉州市最新规定，对于生孩子按照我国规定，怀孕不满三个月流产的妇女可享受21天产假，怀孕满三个月流产的，可享受四十二天产假。

　　3、漳州

　　福建省漳州市由于生育条例的变化，规定子女未满三周岁生育的夫妻，每年可以享受五天的育儿假，育儿假期间的工资与正常出勤的工资一致。

　　4、南平

　　在南平市，仍在休育儿假的男职工可享受20天的育儿假，包括公休日和国家法定节假日，已休过育儿假的男职工按修订前的规定执行。

　　5、三明市

　　在三明市，产假期满后，经申请并征得用人单位同意，可以休到孩子满一周岁，休假期间的待遇由双方协商确定。

　　福建产假158和180定义

　　根据《福建省人口与计划生育条例》，目前结婚的夫妻可以享受158天至180天的产假，其中158天和180天主要取决于劳动者是否有某些特殊原因。

　　例如，24岁以后生育第一个孩子的职工，可增加15天的产假，难产的职工可增加15天的产假，一胎但多胎的职工可增加35天的产假。一些部门对女职工的产假天数自行制定标准，但只要不短于适用的法律、法规和政策的规定，都应予以认可。

　　热点问题集锦

　　问：福建男性的产假是多少天？

　　答：根据最新修订的有关规定，依法办理结婚登记的，给予男职工15天的陪产假，女方的产假延长至158-180天。

　　问：在福建，产假期间的工资如何发放？

　　答：在福建，如果你参加了生育保险

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　　新修订的产假条例目前已全面实施，但由于各地情况不同，在产假、陪产假和生育津贴的安排上可能存在差异。请点击您所在的城市了解详情。